為充分發(fā)揮年度綜合考核的導(dǎo)向作用，積極落實(shí)對(duì)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，突出考核黨建責(zé)任、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工程建設(shè)等方面的情況，2月3日起，城建集團(tuán)組織2個(gè)專項(xiàng)考核組，對(duì)所屬各單位2020年度工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。 
考核前，集團(tuán)按照定性與定量考核相結(jié)合、工作實(shí)績與勤政廉政相結(jié)合的原則，制定印發(fā)了《關(guān)于做好2020年度考核工作的通知》，明確了考核的范圍、時(shí)間、內(nèi)容、程序及相關(guān)要求，確保綜合考核工作客觀公正，有序開展，全面覆蓋。 
考核工作中，考核組通過聽取匯報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、談心談話、查驗(yàn)資料等方式，對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)及發(fā)包管理、安全生產(chǎn)、國企黨建、人事管理、計(jì)劃生育等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全方位考核。 通過全面考核，進(jìn)一步規(guī)范了各單位內(nèi)部管理，確保了國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和管理水平的提高。 |
